Votre masse salariale suit-elle le rythme?

Une conséquence directe de toute cette transformation est les entreprises de toutes tailles - des entreprises comme la vôtre - ont du mal à suivre la rapidité avec laquelle les fonctions de paie et de RH évoluent. Cela devient clair: ce qui vous a amené à ce point peut ne pas nécessairement vous faire avancer.
Vos équipes RH et financières travaillent sans aucun doute sans relâche pour soutenir les employés à travers ces changements sismiques - de naviguer dans les complexités du travail à distance, de faire face à l'augmentation du coût de la vie et à une multitude de répliques covidés supplémentaires. Dans le même temps, vous avez affaire à des réglementations en constante évolution, à des défis de la chaîne d'approvisionnement, à une demande accrue de flexibilité et de formation, et à des pénuries de talents très concernant.