43+ points de contact entre la finance et les RH
Les liens entre les finances et les fonctions RH d'une entreprise s'étendent bien au-delà de l'embauche. Pensez-y: chaque fois qu'un employé facture des heures à un client, voyage pour le travail, se voit attribuer un nouveau plan mobile ou achète un nouvel ordinateur portable, les transactions doivent être enregistrées à la fois dans vos systèmes RH et financiers.
La finance et les RH doivent non seulement fonctionner plus étroitement ensemble entre les secteurs d'activité - ils doivent partager la technologie et un cadre cloud commun. Sinon, les équipes seront embourbées dans des travaux manuels, intégrant ou même réintégrant les données des systèmes RH à la finance et vice-versa.
Explorez les 43 points de contact qui permettent aux équipes de finance et de RH de collaborer et de faire avancer les affaires.
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