Résoudre le puzzle des talents
Les cinq pour cent des organisations de services professionnels (PSO) connaissent de faibles niveaux d'attrition, des niveaux élevés de satisfaction des employés, des taux d'utilisation impressionnants du personnel facturable et une augmentation des revenus de chaque employé, consultant et projet.
Voici un code de triche pour craquer l'énigme des talents. Qu'y a-t-il dans l'e-Guide de Talent Puzzle?
En savoir plus
En soumettant ce formulaire, vous acceptez UNIT4 vous contacter avec e-mails marketing ou par téléphone. Vous pouvez vous désinscrire à n'importe quel moment. UNIT4 des sites Internet et les communications sont soumises à leur Avis de confidentialité.
En demandant cette ressource, vous acceptez nos conditions d'utilisation. Toutes les données sont protégé par notre Avis de confidentialité. Si vous avez d'autres questions, veuillez envoyer un e-mail dataprotection@techpublishhub.com
Catégories associées : , CRM, Environnement, formation, Gestion de projet, GRH, Lieu de travail, Nuage, revenus
Plus de ressources de UNIT4
Mégatendants pso-markt
Hoe Kunnen Professionele Diensten Gedijen dans Onzekere Tijden? Nous kijken naar de zeven Essentiële Technologiegedreven Strategieën die Gebruike...
Déverrouiller le potentiel de votre transfor...
Les résultats de nos recherches montrent que les utilisateurs veulent que des outils modernes améliorent les performances, et beaucoup ont déjà...
2021 Benchmark de la maturité des services p...
Service Performance Insight (SPI), LLC est une organisation mondiale de recherche, de conseil et de formation dédiée à aider les organisations d...
