Guide du noyau: connexion de la finance et des RH dans Oracle Cloud

Le coût et la complexité de la planification des ressources d'entreprise (ERP) et de la gestion du capital humain (HCM) posent aujourd'hui deux des défis les plus graves auxquels sont confrontées les grandes entreprises. À mesure que la technologie d'entreprise se développe, les organisations doivent adopter de nouveaux outils et processus pour répondre aux attentes toujours croissantes des employés et des régulateurs externes. Avec une plate-forme cloud unifiée et unifiée à travers la finance et les RH, les entreprises peuvent stimuler la collaboration et les informations partagées, améliorer l'efficacité et intégrer les meilleures pratiques et les technologies émergentes.

Nucleus Research s'est entretenu avec trois clients utilisant à la fois Oracle ERP Cloud et Oracle HCM Cloud pour découvrir les avantages d'une seule approche de plate-forme cloud. Obtenez le guide pour savoir comment ces entreprises ont réduit la durée de leur clôture mensuelle de 80%, ont augmenté la productivité du personnel de la paie et des avantages sociaux de 20%, amélioré leur qualité de données, etc.